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| 为了检查督促实验人员教学效果和业务能力，以便不断提高教学质量和实验人员的业务素质，紧跟 |
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| 实验教学的发展，特制定《实验人
员考核方案》。 |
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| 一、 |
每学期考核一次，一般在期末进行。 |
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| 二、 |
开课前检查教学准备情况。 |
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开课前一周做好准备：仪器设备是否１００％完好，黑板书写是否规范正确（不能有错），对 |
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每一台仪器设备进行调试，并测量出原始数据，写出一份正式报告，对数据进行适当的误差分析。 |
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| 三、 |
召开学生座谈会，通过问卷打分了解教学效果。 |
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问卷的内容：实验内容讲解是否清楚正确，实验要求是否明确，仪器操作演示是否得当，辅导 |
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是否耐心，时间安排是否合理，课堂组织管理如何等等。 |
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| 四、 |
抽查实验报告（１０％），看批改是否规范。 |
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要求：１００％的实验报告批改，对错有批示，有适当的评语，有批改老师签名和日期。 |
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| 五、 |
每月检查一次仪器设备的完好率，要达到９５％以上。能正常开出实验的仪器设备即为完好。 |
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| 六、 |
适当查课，查课的内容如第三条。 |
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